Der er i disse år stort fokus på sygefravær. Seneste udspil på området er regeringens handlingsplan for at nedbringe sygefraværet af juni 2008 "Sygefravær - en fælles udfordring".
Forebyggelse fremfor helbredelse
Sygefravær er et samfundsmæssigt problem. Erfaringer viser, at ud af samtlige sygemeldte på sygedagpenge i over 13 uger, er det kun 50% der vender tilbage i fuld beskæftigelse.
I regeringens udspil er der fokus på at sygefravær skal forebygges, en tidlig indsats er afgørende og man skal være aktiv under sygemeldingen.
Forberedelse
- Hvordan er sygefraværspolitikken på din virksomhed?
- Hvordan hænger den sammen med regeringens udspil?
- Hvordan kan din virksomhed være med til at gøre en forskel?
Har du brug for en opgradering og udvikling af sygefraværsområdet i din virksomhed, så er +Resurse klar som proceskonsulent for
projektet. +Resurse er desuden kendt med den kommunale sagsbehandling på sygedagpengeområdet.
Det betyder, at du får optimal indsigt i de processer, der foregår, når en af dine medarbejdere er sygemeldte. Det betyder også, at hvis der er tale om en mere kompliceret sygefraværssag, så kan +Resurse tilbyde at varetage samarbejdet mellem din virksomhed, din medarbejder og kommunens Jobcenter.