Afklaring - praktik - oprettelse af fleksjob - rådighedsvurdering - afklaring - praktik - indstilling til førtidspension

En helhedsindsats der resulterer i en 100% afklaring af alle henviste borgere

Målgruppe: Borgere visiteret til fleksjob, der har ret og pligt til tilbud efter kapitel 10 til 12 i Lov om aktiv beskæftigelsespolitik, som enten kan resultere i virksomhedspraktik/fleksjob, en rådighedsvurdering eller indstilling til førtidspension.

Alle implicerede parter skal have succesoplevelser.

Indsatsen tilrettelægges som en vifte af tilbud, hvor der er en række muligheder for den enkelte borgere. Dette betyder, at der for hver enkelt borger, af sagsbehandleren, tilrettelægges et individuelt tilbud, der præcist er målrettet borgerens behov.

Dette ud fra anerkendelsen af, at hvert sygeforløb er unikt og til trods for, at der kan findes fællesnævnere og tilbud der er relevante for alle, er der her mulighed for, at lave specifikke tilbud til den enkelte.

Kontakt +Resurse for individuelle tilbud og løsninger.

Forløbet henvender sig til sygedagpengemodtagere, hvor der er behov for at få vurderet og afklaret fremtidige beskæftigelsesmuligheder samt potentiale.

Forløbet er af 8 ugers varighed bestående af 2 ugers undervisning efterfulgt af 4 -6 ugers praktik. Borgerens ressourceprofil opdateres i forløbet. Der er fokus på afdækning af ressourcer og barrierer i forhold til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Vi underviser ikke i sygdom men raskhed og møder det enkelte menneske og ikke menneskets diagnose, historik og anamnese.

Der udarbejdes evaluering.

Et forløb der fokuserer på borgerens ressourcer og muligheder på arbejdsmarkedet

Er udviklet med henblik på en hurtigt, motiverende og effektiv indsat overfor sygemeldte eller ledige borgere i kommunen.
En effektiv afklaring af sager således at der kan træffes afgørelser omkring den fremtidige indsats.
Effekten for sygemeldte er en raskmeldings procent på mellem 35% og 45% efter forløbets afslutning.
Effekten for ledige er 50% direkte iværksættelse af uddannelses- eller praktikforløb og 20% i job.
100% tilfredshed hos alle deltagere.